职位描述
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职位描述:
1、组织实施和执行各项管理制度和公司的收展制度;
2、落实分解全年续期新契约任务指标;制定切实可行的业务推动计划,全面完成续期新契约任务;
3、主持部门日常行政工作,分解和部署部门业绩任务,对部门内部人员的工作进行指导、监督、考核与评价。
职位要求:富有团队协作精神,勤奋敬业
教育要求:统招本科以上
年龄要求: 26—35岁之间。
技能要求:
基本技能—具有较强的语言表达能力和市场洞察力,及亲和力。
业务技能—熟悉寿险各种业务知识及公司各项产品,具有一定的教学经验。
管理技能—具有较强的统筹规划能力、组织协调能力,具有较强的沟通能力。
其他技能—熟练电脑操作,会使用WORD及PPT等办公软件。
薪资待遇:一经录用,享受国家规定的各项待遇(五险一金、公积金等),另享有公司提供的补充养老——企业年金以及员工福利保障计划等。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险
工作地点
地址:扬州邗江区博物馆路547号德馨大厦十楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
车伟/人..HR
泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司
- 通信/电信/网络设备/增值服务
- 100-199人
- 国有企业
- 创意中央