薪资open，资深医师的薪酬一人一议。
硬性条件：
1、硕士及以上学历，临床医学相关专业，博士优先；
2、医疗强市三甲医院临床工作经验；
薪酬福利:
1、提供具有市场竞争力的薪资和人才房；
2、提供广东省内知名三甲医院的规培/进修机会；
3、提供与公立三甲综合医院同等的职称晋升、进修学习、学术科研等机会；
4、通过企业年金调节保障员工退休金；
5、提供六险二金：社会保险（五项）、商业保险、公积金、企业年金；
6、提供膳食补贴、租房补贴、交通补贴、节日慰问金、生日礼金、结婚礼金、高温补；
贴、免费体检、丧葬慰问金、员工特殊情况补助；
7、按照人才引进当年度政策，提供租房/安家补贴：
（1） 政策补贴：
 安家补贴：全职新引进博士后每人给予 30 万元安家补贴、科研经费、生活津贴；博士每人给予 20 万元安家补贴。
 租房补贴：全职新引进中级职称专业技术人才、高级技师及硕士人才每年给予 9000 元租房补贴；本科人才每年给予 6000 元租房补贴
（2）人才生活补贴：最高享受 16.11 万元生活补贴