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五、招聘程序
(一)发布公告:通过西峡教育网http://xxxjyw.net/和西峡县人民政府网http://www.xixia.gov.cn/index.htm教体局网站(通知公告栏)向社会发布招聘名额、条件及办法。
(二)报名:报名时间为2022年7月14日至7月15日。报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名,报名时需提供本人身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证、教师资格证书网上查询记录等证件的原件及复印件相关资料。2022年应届毕业生报名时未取得毕业证、学位证的,需由学校出具专业及学历证明,所有拟聘人员在入职前须取得毕业证,学位证等相关材料,未取得者将取消聘用资格。
每人只能选报一个职位,多报者无效。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3,达不到1:3的,根据招聘岗位急需紧缺的需要,经市事业单位人事综合管理部门同意后,可适当降低开考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。报名地点:西峡县教体局四楼会议室。时间:上午8∶00—11∶30,下午15∶00—18∶00,联系电话:0377-69680009
特别提醒:根据疫情防控有关要求,考生报名时持个人健康证明承诺书(样表附后,考生自行打印),扫场所码、测体温。报名者要戴好口罩,做好个人防护,并自觉遵守报名秩序。
(三)资格审查:按照招聘条件,对报考人员进行资格审查,符合条件者于2022年7月19日下午4点到报名点处领取准考证。有关资格审查工作贯穿于整个招聘过程中,不合格者随时取消资格。
(四)笔试(100分):
笔试时间7月20日(具体时间及地点以笔试准考证为准)。报考者须持准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。中小学教师岗位笔试内容为教育基础知识。笔试成绩满分100分,中小学教师笔试成绩占总成绩的40%,幼儿教师笔试成绩占总成绩的30%,笔试成绩保留到小数点后三位。
(五)讲课面试(100分):根据笔试成绩,按招聘名额1:3比例从高分到低分依次确定参加讲课人员(若最后一名成绩并列,同时进入讲课面试)。面试采用讲课方式进行,组织异地评委对讲课人员进行打分。讲课时间待定,以发布通知公告为准。讲课内容为:报考中小学及特殊教育岗位的教师,讲课内容为我县现行中小学八年级教材;报考幼儿教师讲课面试包括弹唱、舞蹈、内容为现行幼儿大班教材。面试满分100分,中小学教师岗位面试成绩占总成绩的60%;幼儿教师岗位面试成绩占总成绩的70%;面试成绩保留到小数点后三位。面试成绩低于60分的不予聘用。
中小学教师考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
幼儿教师考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(总成绩保留到小数点后三位)
(六)体检和考察:根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时,同时进入体检和考察程序)。体检时间另行通知。
体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》有关规定进行。体检对象因体检不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示与聘用:对通过笔试、面试、体检、考察的人员,按有关规定向社会进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。公示期间及录用后,考生若有不符合资格条件的,由此产生的空缺岗位不予递补。若有自动放弃的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。新招聘的人员按规定实行试用期制度,同时签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
新招聘教师由教体局面向基层、面向城区以外需求教师的乡镇进行分配,其中报考中小学语文、数学教师岗位的西峡籍中等师范毕业生将定向分配到桑坪镇。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。
整个招聘过程中有关信息请到报名地点或西峡县教育网、西峡县教体局网站(通知公告栏)查询,不再另行通知。监督举报电话:0377-69680013
六、纪律与监督
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求,如发现有违纪违规行为,将严格按照有关规定进行处理。做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
本公告解释权归本次西峡县招聘中小学教师领导小组办公室。未尽事宜,以公告为准。
2022年7月8日
西峡县2022年公开招聘中小学教师职位表
年龄30周岁以下,硕士研究生及以上学历人员年龄放宽到35周岁以下,西峡户籍中等师范学历人员年龄放宽到40周岁以下